Cyfrowa transformacja HR – zdalny onboarding i kierowanie rozwojem pracowników

Organizacje, które chcą się rozwijać i osiągać sukcesy muszą w obecnych warunkach rynkowych wziąć udział w wyścigu nie tylko o klientów, ale również o talenty. Jednym z kluczowych elementów budowania i utrzymania produktywnych zespołów jest umiejętne wdrożenie oraz zapewnienie rozwoju pracownikom. Jednocześnie procesy HR w czasach pracy zdalnej lub hybrydowej przybrały nowe oblicze. Konieczne jest poznanie oraz wdrożenie najwyższych standardów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, a także zapewnienie wsparcia kadrze managerskiej podczas tych zmian. To zaprocentuje zwiększoną retencją, satysfakcją oraz wydajnością zespołu

Ekspertka:
Paulina Leja - HR Business Partner z ponad pięcioletnim doświadczeniem w branży IT. Związana z wrocławskim software housem NeuroSYS, w którym działa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Autorka branżowych publikacji m.in. na blogach JustJoinIT, HelloHR czy w Przewodniku pracodawcy Pracuj.pl. Prowadzi szkolenia z zakresu HR, budowania marki pracodawcy, projektowania rozwiązań oraz kompetencji miękkich. Koncentruje się na tworzeniu najwyższej jakości doświadczeń pracowników, budowania efektywnych zespołów oraz wspieraniu liderów.

Zapisani uczestnicy otrzymają na adres mailowy szczegółowe informacje dotyczące spotkania. 

Pamiętaj, podaj poprawny adres mailowy!

inQUBE Uniwersytecki Inkubator Przedsiębiorczości integruje społeczność biznesu. To miejsce pracy, spotkań, inspiracji, nauki i zbierania doświadczeń dla ludzi przedsiębiorczych i aktywnych. Ale oprócz przedsięwzięć edukacyjnych, inQUBE oferuje miejsca do pracy i spotkań biznesowych.

Więcej informacji o inkubatorze i organizowanych wydarzeniach można znaleźć na stronie internetowej inQUBE.pl.